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秦皇岛富士康公司入职问题解答
一.招聘条件及薪资待遇类问题 1. 秦皇岛富士康公司的招聘条件是什么？ 招聘年龄为18-45周岁男女不限，身体健康，不能有犯罪记录，，初中及以上学历均可，勤奋积极。
2.我是回民或少数民族能来上班吗？ 回民不忌口的可以来。藏族、维族、彝族的不能来参加工作，其它民族的都可以来上班。
3.在你们那上班一月工作工资大概多少？什么时候发工资呢？
新入职员工基本工资是2300元/月（无试用期），综合收入（底薪+加班费+奖金）大概在4000～5000元，工资固定在每月7日发放到工资卡里，保证准时发放。大专学历入职可安排储备干部，底薪2700元。
入职的员工都是正式工，入职时公司给缴纳五险一金。
现新进员工统一舆公司签订一年固定期限劳动合同，辞职时没有违约金。
6.公司工作时间是怎么安排的？ 您好，我们的正常工作时间为每周五天，每天八小时工作制，实施两班倒，超出8小时工作均按加班处理，公司按照劳动法支付加班费用（周一至周五加班费为1.5倍，周六日加班费为2倍，法定节加班费为3倍）。
7.公司有白夜班的要求吗，是怎么排配的，有夜班补助吗？ 您好，因公司生产为24小时不停，所有生产人员均需排配白夜班，白夜班排配依生产排配安排，基本上一月倒班一次，上夜班每天会有夜宵补助8元。 8.入职后从事什么工作呢？ 您好，招聘岗位有组装、检测、品保、SMT、CNC机台操作、维修、装配、测试、磨床、冲压、成型等,工作岗位是根据生产单位人力需求随机分发的。
9.工作是站着还是坐着呀？ 您好，根据岗位不同，站立工作岗位都有，具体看您分派的岗位 10.入职后公司有培训吗？ 您好，我们针对新入职员工均会安排1天的带薪新人培训，让员工了解公司管理规章制度。 11.公司有带薪假吗？
您好，年度国家法定假期11天，入职满一年以上员工可享有带薪年休假制度，其它有薪假别(如婚假、产假、丧假等)均依法律法规规定。
12.小时工、派遣工和正式工有啥区别？
富士康的工作岗位都是普工类的，比较容易上手，新来的员工会安排相应简单的工作内容，基本都属于一教就会的，不论男女都是能直接上岗的，所以不用担心，因为都是很轻松的工作，所以男女工人的工资都是相同的。
二.报名方式及面试流程类问题
1.公司面试都需要准备什么资料？ 您好，面试当天需要您提供二代身份证原件(身份证过期不可以入职），随身的行李被褥自带或不带都行（可在公司内超市购买），面试前一天忌酒、油腻食物、忌熬夜。 2.我该怎样报名？面试时间和地点在哪？ 报名所需资料：姓名、身份证号、电话、面试日期；面试当天接待时间为13：00之前（迟到只能安排第二天再面试，面试接待地点为东三门。
3.报名后，我要联系谁进行面试？ 面试人员到达东三门后排队等待人资工作人员接待面试。 4.面试都有什么流程？ 面试流程：初步身份信息核实→ 形体检验 → 笔试考核 → 体检 → 签订劳动合同→制作厂牌→分派宿舍→上岗前培训→分派工作岗位参加工作。
5.入职都需要交什么费用？ 应聘人员体检费用由本人先行垫付，成年45元/人。工作满一个月公司给报销体检费。
三.员工食宿类问题
公司为员工免费安排公寓楼宿舍，宿舍内有独立卫生间、独立洗澡间、宿舍内有中央空调、暖气、无线网、设施齐全。
2.你们公司有员工食堂吗？收费吗？ 公司内有食堂和美食城、西餐厅，可满足各地口味的需求，公司每月给300元综合补贴，可用于食堂就餐或超市购物，300元补贴基本可以够每月的伙食费，员工吃住不用自己花钱，每月的工资都是实发到手的。
四.秦皇岛富士康公司相关类问题
1.秦皇岛富士康公司是生产什么的，有多少人？
秦皇岛富士康（鹏鼎控股）主要生产各类手机电路板和软板，目前有一万多名员工，占地面积900亩地，厂区内生活设施齐全包括：足球场、篮球场、运动场、银行提款机、电影院、网吧、美发店、服装店、饭店、KTV、超市小吃店、免费健身房等设施。
2.秦皇岛富士康公司在什么地方？ 秦皇岛富士康9鹏鼎控股位于秦皇岛市海港区经济技术开发区腾飞路18号，滨海旅游城市环境优美气候舒适，距离海边只有10多公里，这是一个下班就能去看海的地方。
3.我在外地怎么才能到秦皇岛富士康公司？ 求职者从外地做火车或汽车至秦皇岛车站口，然后再乘坐33路公交，鹏鼎控股公司门口下车，如从汽车站和火车站打出租车路费30元左右。
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