来秦皇岛富士康上班三个月就升官（二）

来秦皇岛富士康工作三个月就晋升（二）

03独特派送

   一帆风顺徐晓桂迅速找了一份“新”工作中。

   2017年9月，iPEBG事业群从秦皇岛富士康厂里调动人力资源支援郑州富士康园区。徐晓桂主动请缨，带十几位属下赶赴郑州市。在郑州，她任务是为了近两百名来源于鹤壁市园区的支援员工提供招聘服务项目，竭尽全力为其处理工作中生活中的困难。

工作上的徐晓桂

   从秦皇岛富士康赶到郑州市一个多月后，当地气温忽然强烈降低。星期四，有员工体现还未发冬工衣，而自己厚衣服上有金属拉链或装饰品，不可以穿入生产车间。徐晓桂第一时间联络鹤壁市生产制造处承担派发工衣同事，应急解决这事。

   为了快速将这一批近三百件工衣运往郑州市，徐晓桂和秦皇岛富士康招骋园区的一位支援朋友确定，使用礼拜天时长分别安全驾驶私家轿车回鹤壁市拉工衣。充分考虑周末不上班，她与鹤壁市同事约好了，请他提前把工衣送至“转运站”——她公婆在鹤壁市产业园区大门口运营的货摊上，由两个老人家用三轮车拖到家中储存。

周六晚上8点下班后，徐晓桂和朋友每个人各开一辆车，在茫茫夜色中飞驰两个半小时，深更半夜11点多常到达鹤壁市。第二天，她们载满满满的两辆车工衣，又匆匆忙忙踏上归程。

   一到郑州市作业区，徐晓桂和朋友顾不得歇息就赶来生活区，通告支援员工领到工衣。直至那天晚上10点半，忙了一天的她们才托着疲惫的身躯，返回各自寝室歇息。第二天早上6点半，他又赶来住宿楼下，再次派发工衣。有些员工错过了领到时长，她们就专门把工衣送至员工上班楼幢。忙了三天，支援员工总算都换上了冬工衣。

   “一直以为能过几日才可以获得工衣，想不到那么快。”意见反馈工衣问题支援员工不禁感慨。

   2018年，顺利完成支援每日任务返回秦皇岛富士康企业后，徐晓桂转任品质管理部匠心品质组长，承担单位的行政部门、管理教育和线上推广等，一干便是三年。

   04“找茬儿”负责人

   想不到，新挑战再次来了。

   2021年7月，徐晓桂休满生育假复职工作。负责人希望她能接任质量核查组，促进生产制造处质量KPI项目、安全性核查等方面工作。

   质量KPI推进改革非常容易白费力气，特别是核查阶段，被有一些生产经理称之为“找茬儿”。徐晓桂害怕自己胜任不了这个职位，有一些迟疑。最后，在主管的支持下，她决定接纳这一份考验。

   有一次，核查组员工王清莲发觉生产线一台机器的点检表出现异常。承担机器设备维护保养的员工起先找理由推诿，以后指向她鼻部蛮横无理。另一方负责人闻讯赶来，也拒不配合核查。对峙接近两个小时后，王清莲红着眼睛向徐晓桂体现了状况。

   徐晓桂起先细心抚慰王清莲，随后找对方的主管沟通交流。徐晓桂的课长、科长获知这件事后，又为这两名坚守底线的属下“撑着”。最后，另一方坦言自己那时候言语过激，会在今后的工作中改进，并当众向王清莲致歉。

   令王清莲感动的，也有徐晓桂在日常工作中、日常生活对下属的关怀。（未完待续）

   秦皇岛富士康网址：www.qhdfsk.com

   秦皇岛富士康联系方式：17332705595 贺主管