秦皇岛富士康2023年涨工资啦,我来详细解说一下上调后的工资发表时间:2023-05-11 08:36 秦皇岛富士康2023年涨工资啦,我来详细介绍一下 秦皇岛富士康在2023年初开始把员工的工资上调,这是个让人很意外的事情,因为国内大多数企业在疫情肆虐的这三年里,企业的日子都是很难过的,据说有很多中小企业在疫情结束前就已经倒闭了。还有很多企业也都还没有度过危机,还在苦苦挣扎中。但是秦皇岛富士康公司却可以在困境中战胜无情的困难,才能在逆境中为员工谋求福利。 这次秦皇岛富士康公司把员工的工资分别上调,下面我来详细介绍一下: 1、员一的底薪上调200元、伙食补助上调100元,上调后员一的保底工资在2600元(底薪2200+400元伙食补助),本次上调幅度为13%; 2、员二的底薪上调200元、伙食补助上调100元,上调后员二的保底工资在3000元(底薪2400+600元伙食补助),本次上调11.1%; 3、员三的底薪上调200元、伙食补助上调100元,上调后员二的保底工资在3200元(底薪2600+600元伙食补助),本次上调10.3%; 4、大专生的底薪上调200元,伙食补助上调100元,上调后大专生的保底工资在3000元(底薪2600+400元伙食补助),本次上调11.1%; 大家不要小看每个员工每个月保底只是上调了三四百元,但是每个月的工资包含上调的三四百,再加上加班费也会跟着上调,这样一个月的工资就会一共上调五六百,各种奖金、社保、公积金都会统一上调的,这样下来计算公司每个月给相当于给每个员工多发了近一千元的工资,按现在秦皇岛富士康公司里有约一万名员工来计算,这样公司一个月就要多支出员工工资有一千万元,一年12月就要增加1.2亿元的支出,所以不要小看现在的上调三四百元的底薪,这个增加的金额对于个人来说就是天文数字了,对于一个大企业来说也是一笔难以承受的数字,困境中生存,逆势中发展,公司经营效益好了,自然也会回报员工给员工更好的福利待遇。因为每个公司的发展都离不开员工,公司的辉煌也都是每一位员工的辛苦付出汇聚的结晶 招聘热线:17332705595(微信同号) 秦皇岛富士康公司全体同仁伸出炙热的双手,欢迎每一位新同事的到来 一、秦皇岛富士康公司招聘条件: 1.年龄范围:18—45周岁,男女不限; 2.身体无传染性疾病,体内没有金属,小面积纹身烟疤可以 3.身份证临时、消磁不行 二、秦皇岛富士康公司薪资待遇: 1.普工薪资介绍: 保底工资2600元(底薪2200元+伙食补助400元)+加班费+奖金补贴类=月工资4500-5500元; 加班费介绍:每天工作8小时,每周工作5天,超出时间算加班费。 周一至周五加班费时间1.5倍工资(加班费每小时19元),周六日加班费是2倍工资(加班费每小时25.3元),法定节假日加班费是3倍工资(加班费每小时工资38元) 上夜班会有夜班津贴20元 2.大专学历工资介绍: 保底工资3000元(底薪2600元+伙食补助400元)+加班费+奖金补贴类=月工资5000-6000元; 加班费介绍:每天工作8小时,每周工作5天,超出时间算加班费 周一至周五加班费时间1.5倍工资(加班费每小时22.4元),周六日加班费是2倍工资(加班费每小时29.9元),法定节假日加班费是3倍工资(加班费每小时44.9元)。 三、招聘岗位 四、食宿安排: 吃饭可以是员工食堂里刷厂牌吃饭(每月给400元伙食补助,也可在超市里购物消费)。 住宿时公司免费提供6-8人间公寓式宿舍,宿舍内有独立的洗浴设施,水电费全部免费。 五、福利待遇 报名方式:电话或短信报名 报名成功后工作人员会发给求职者乘车详细路线及面试注意事项,然后直接到厂区参加面试,公司门口有接待主管。周一至周六可参加面试。 公司地址:秦皇岛市海港区经济技术开发区腾飞路18号 企业网站:www.qhdfsk.com ![]() ![]() ![]() ![]() |